(4270期)小红书引流变现陪跑计划|第4期(第三、四期),教你如何在小红书兼职变现,如何从0到1,玩赚小红书 暂无演示
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(4270期)小红书引流变现陪跑计划|第4期(第三、四期),教你如何在小红书兼职变现,如何从0到1,玩赚小红书

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    课程介绍:

    课程来自宅男老师和种小玲老师的小红书引流与变现(第三、第四期)。教你如何在小红书兼职变现,如何从0到1,玩赚小红书,在小红书上分得一杯羹。学会去做一个,收益可以持续半年,一年,两年,甚至更久的项目。

    课程目录:

    小红书第四期变现【主课】

    小红书引流与变现项目陪跑第四期第1节.mp4

    小红书引流与变现项目陪跑第四期第2节.mp4

    小红书引流与变现项目陪跑第四期第3节.mp4

    小红书引流与变现项目陪跑第四期第4节.mp4

    小红书第三期变现【主课】

    2022.11.30小红书引流与变现第三期第1节.mp4

    2022.12.1小红书引流与变现第三期第2节.mp4

    2022.12.2小红书引流与变现第三期第3节.mp4

    2022劳动合同体系设计课程

    第1节:什么是劳动合同,为什么公司一定要签署劳动合同?

    第2节:案例解析近年公司3件不同劳动纠纷问题,赔偿约3W+的血泪经验?

    第3节:一份具有法律效应劳动合同条款应该包含哪些?应该注意哪些?

    第4节:根据公司属性,制定落地有效劳动合同体系?不给公司埋下“炸弹”?

    第5节:如何正确签署劳动合同,通过考核表规章制度等避免劳动纠纷问题?

    第6节:试用期间,如何规范用工,才能最大化避免劳动纠纷问题?

    第7节:对于主动离职公司辞退的员工,如何低成本处理劳动关系?

    第8节:对于员工主动离职优化辞退等,员工申请仲裁后,如何处理让损失最小化?

    第9节:如何不断优化完善公司劳动合同体系,建立公司“防火墙”?

    第10节:劳动合同和劳务合同,哪个更适合公司的发展?

    2022.9.21劳动合同实习协议等资料大礼包

    2022.9月运营部绩效考评表(小红书引流).xlsx

    保密协议.doc

    公司规章制度.docx

    劳务合同.docx

    劳动合同.doc

    实习协议书.docx

    廉洁自律承诺书.doc

    离职申请表.docx

    课程PPT

    第1节:什么是劳动合同,为什么公司一定要签署劳动合同?.pdf

    第2节:案例解析近年公司3件不同劳动纠纷问题,赔偿约3W+的血泪经验?.pdf

    第3节:一份具有法律效应劳动合同条款应该包含哪些?应该注意哪些?.pdf

    第4节:根据公司属性,制定落地有效劳动合同体系?不给公司埋下“炸弹”?.pdf

    第5节:如何正确签署劳动合同,通过考核表规章制度等避免劳动纠纷问题?.pdf

    第6节:试用期间,如何规范用工,才能最大化避免劳动纠纷问题?.pdf

    第7节:对于主动离职公司辞退的员工,如何低成本处理劳动关系?.pdf

    第8节:对于员工主动离职优化辞退等,员工申请仲裁后,如何处理让损失最小化?.pdf

    第9节:如何不断优化完善公司劳动合同体系,建立公司“防火墙”?.pdf

    第10节:劳动合同和劳务合同,哪个更适合公司的发展?.pdf

    互联网公司招聘体系设计课程

    第1节:互联网公司如何快速破局,从“招人”开始?

    第2节:为什么你一直招不到合适的人,你知道真正的原因吗?

    第3节:如何分析当地岗位平台等属性,选择合适招聘平台?

    第4节:学会分析同行,借力招聘文案,赢在起路线上?

    第5节:如何建立公司有效福利体系,让招聘更简单!

    第6节:如何借力短视频招聘玩法,让招聘效果立笠见影!

    第7节:如何建立适合自己公司招聘体系,快速落地,马上见效!

    第8节:用人成本越来越高,如何设置有效人事配比及薪酬体系搭建!

    第9节:如何学会分析招聘数据,学习同行,让招聘更简单!

    第10节:如何学会分析招聘数据,学习同行,让招聘更简单!

    第11节:公司新人如何:进行3+5+7+15快速考核,让利润最大化!

    第12节:招人过程中,如何有效避免10大致命的坑?

    赠送大礼包资料汇总

    赠送一:互联网创业+营销电子书

    《互联网创业+营销》一书电子版.pdf

    赠送三:招聘邀约话术+试工+入职+转正表等

    互联网公司招聘体系设计.pdf

    人事部人事提成明细表(XXX·试运行).doc

    入职登记表.docx

    公司福利介绍.doc

    员工休工表.docx

    员工岗位调动申请表.docx

    员工应聘登记表.xls

    外出申请表.docx

    应聘者常见问题.doc

    每日招聘邀约表.xlsx

    离职申请表.docx

    第四节:学会分析同行,借力招聘文案,赢在起路线上?(课程笔记).doc

    邀约话术技巧.doc

    邀请汇报表图片参考.png

    面试常见问题.doc

    赠送二:劳动合同+竞聘及保密协议等

    保密及竞业限制协议.doc

    劳动合同.doc

    实习协议书.docx

    廉洁自律承诺书.doc

    抖音招聘体系设计课程

    第10节:布局朋友圈及邀约/面试细节,最大化提高入职率?_x264

    第11节:抖音招聘过程中,避免这些坑,让你少花冤枉钱!

    第1节:什么是抖音招聘,为什么一定要用抖音招聘?

    第2节:如何通过抖音,低成本,高效率招到想要的人?

    第3节:如何打造招聘矩阵账号人设,蓝V认证等细节?

    第4节:如何做出抖音招聘爆点视频,让效果立杆见影

    第5节:学会用矩阵账号,0成本,玩转抖音招聘?

    第6节:借力dou+招聘投放细节,把钱花在刀刃上!

    第7节:dou+视频投放不了?烧不起来?审核不过怎么办?

    第8节:如何根据互动内容,用户反馈,优化视频细节?

    第9节:如何通过评论/回复/私信引导布局,引导到微信?

    赠送大礼包资料汇总

    赠送一:互联网创业+营销电子书

    《互联网创业+营销》一书电子版.pdf

    赠送三:抖音招聘脚本视频案例

    抖音拍摄剪辑技巧.mp4

    案例一

    案例三

    案例二

    案例四

    赠送二:dou+招聘投放分析表+试工+入职+转正表等

    2021.12.25抖音招聘dou+数据统计表格.xls

    入职登记表.docx

    公司福利介绍.doc

    劳动合同.doc

    员工休工表.docx

    员工岗位调动申请表.docx

    员工应聘登记表.xls

    外出申请表.docx

    实习协议书.docx

    应聘者常见问题.doc

    每日招聘邀约表.xlsx

    离职申请表.docx

    邀约话术技巧.doc

    邀请汇报表图片参考.png

    面试常见问题.doc

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